1、企业破产了欠的薪资如何解决

企业破产后，所欠职工的薪资仍有明确的清偿渠道：

1.破产财产在优先清偿破产成本和共益债务后，最重要清偿的便是破产人所欠职工的薪资等劳动有关成本。

2.这包含薪资、医疗、伤残补助、抚恤成本，与应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医保成本，还有法律、行政法规规定的补偿金。

3.具体来讲，企业破产后，应立即启动清算程序，清算小组会负责处置企业的资产和债务。在清算过程中，所得财产第一用于支付清算成本和共益债务，之后便是根据法定顺序清偿债务。

4.其中，职工的薪资和劳动有关成本坐落于清偿顺序的第一，这意味着这类成本将得到优先支付。

2、企业破产清算赔偿顺序

法律快车提醒，企业破产清算时的赔偿顺序是法定的，需要严格根据规定实行。

1.需要结算的是清算本身所要支付的成本与职员的薪资。这是由于清算成本是进行后续清算工作的基础，而职员的薪资则是劳动者应得的报酬，两者均是优先清偿的范畴。

2.当这类优先成本得到清偿后，假如还有剩余的财产，则用于缴纳企业在经营过程中欠缴的税款。税款是企业对国家应尽的义务，因此在清偿顺序中坐落于第二位。

3.假如企业还有剩余的财产，则用于清偿普通破产债权。这类债权可能包含企业的贷款、对外欠款等。应该注意的是，假如破产财产不足以清偿同一顺序的清偿需要，将根据比率进行分配。